Hola a todos
Cuando pienso en el liderazgo, por lo general, me viene a la mente algo muy propio, algo; como si tuviera relación nada más conmigo mismo. Sin embargo como mencionaba en el comentario anterior si no relaciono ese liderazgo con la aportación, la influencia, el acompañamiento, los resultados esperados y el desarrollo de otros quienes nos acompañan; de poco serviría o, cuando menos no tanto.
El elemento que comprende a todo el marco de referencia de la inteligencia emocional es el liderazgo de los equipos.
Pero, ¿Qué es lo que realmente abarca este liderazgo de los equipos?
Cuando pienso en el liderazgo, por lo general, me viene a la mente algo muy propio, algo; como si tuviera relación nada más conmigo mismo. Sin embargo como mencionaba en el comentario anterior si no relaciono ese liderazgo con la aportación, la influencia, el acompañamiento, los resultados esperados y el desarrollo de otros quienes nos acompañan; de poco serviría o, cuando menos no tanto.
El elemento que comprende a todo el marco de referencia de la inteligencia emocional es el liderazgo de los equipos.
Pero, ¿Qué es lo que realmente abarca este liderazgo de los equipos?
- ¿Comunicación?
- ¿Administración del o de los conflictos?
- ¿Liderazgo inspiracional?...
- ¿Qué más?..., entusiasmo, motivación, guía y acompañamiento, congruencia, responsabilidad mutua...?
Seguramente ustedes ya lo saben, tan sólo coméntenmelo de favor...
Un fuerte abrazo desde lejos pero a la vez muy cerca.
Enrique