Tercer Comentario Taller Habilidades Directivas OXXO

Hola!!

Un verdadero gusto el ir viendo como van "hilando más fino" y los conceptos se vuelven elementos vivientes con sus diálogos y experiencias.

Cuentas bancarias emocionales, paradigmas de interdependencia, culturas y bagajes emocionales, educativos y familiares de competencia, egoísmo y ser el #1, primero entender "al otro", 2 + 2 = 5...; en fin cosas que sabíamos ya y estamos recordando o reaprendiendo, o que no conocíamos y hoy ya sabemos de que tratan.

El ciclo en espiral se va cerrando viene el último hábito (cuando menos en este libro), y tendremos que analizar algo que hoy día no es tan sencillo: ¡Nuestro equilibrio!

Un abrazo y un saludo para todas las mamás y para los demás a disfrutar mañana - y todo el año -, y, a "apapachar" a quienes todavía gozan de su presencia física.

Chary y Enrique

Segundo comentario Taller de Liderazgo y Habilidades Directivas OXXO

Hola a tod@s

Ha sido un verdadero gusto el ver como la mayoría de su grupo (17 de 23) ha sentido lo que ha escrito y plasmado en el blog incluyendo su "esencia y persona de forma holística", es decir, de manera integral ya que, en la mayoría de sus comentarios incluyen aspectos personales, familiares y laborales utilizando ya términos "Coveynianos".

Efectivamente sin la victoria privada compuesta de conformidad a S. Covey por estos primeros 3 hábitos: ser proactivo, empezar con un fin en mente y primero lo primero no podremos pensar en una victoria pública que es lo que en estos segundos comentarios nos atrae y nos compete en esta ocasión.

Viendo, mirando, sintiendo, analizando nuestro yo interno, conociéndonos más, reflexionando más acerca de quienes somos, a dónde queremos ir y como poder administrar nuestro tiempo para ello conformaron esta primera etapa..., ¡Vamos por la segunda que implica la victoria pública!

Les dejamos una frase que pudiera contener parte de esta filosofía y hábitos:

"Dicen que uno no es uno mismo excepto en términos de las relaciones con otras personas. Si no hubiera otras personas no existiría ningún tú, porque lo que haces, que es lo que tú eres, sólo tiene significado en relación con las otras personas."

                                                                                                                      ROBERT PENN WARREN

                                                                                                                                                               ALL THE KING´S MEN

Un muy fuerte abrazo y buena semana

Chary y Enrique

P.D. Esperamos los 6 comentarios faltantes..., aún con menos calificación...

Primer Comentario Taller de Habilidades Directivas - OXXO

Hola a Tod@s:

Es emocionante comenzar una nueva actividad donde entre todos formaremos este taller y juntos aprenderemos entre nosotros.

Covey nos legó un modelo que aún cuando parece sencillo y hecho como "receta", cada quién lo conformará a su manera y propio entender aprovechando nuestras experiencias, compromisos, colaboración y energía.

Algo que siempre tengo presente en la lectura de sus 7 Hábitos, es la filosofía más que concepto o conocimiento "De adentro hacia afuera". La comprensión y concientización de nuestro yo en una victoria privada, nos llevará a logros que nunca hubiéramos imaginado si no nos tomamos el tiempo y el esfuerzo por entendernos más y aprovechar los 3 primeros hábitos que nos: recuerda, enseña por primera vez o simplemente los perfeccionamos.

Un gusto estar con ustedes en este mismo camino y en este espacio.

¡Bienvenidos!

Enrique Cárdenas

P.D. Chary Bores mi compañera y co-facilitadora también los saluda por este medio.

5º y último comentario MBA CEM Habilidades Directivas

Para mi siempre es difícil decir un "hasta Luego" que pudiera convertirse en un "Adiós" en el sentido de no volvernos a encontrar físicamente cuando menos en esta vida, sobre todo para aquellos en quienes creemos en cierta promesa de vernos más adelante ya sea sobre este planeta o en otra dimensión. La vida nos dio la oportunidad de caminar juntos por unos momentos, para luego - siempre diría yo -, separarnos como líneas asintotas al infinito sin saber si volveremos a reunirnos...

Fue un placer haber colaborado con ustedes, y a través de su esfuerzo y trabajo, de su dedicación y energía ver como ciertas habilidades se permeaban en sus distintos aprendizajes y aprovechaban competencias como la proactividad, la definición de objetivos para sus vidas, las visualizaciones para después trabajar en materializarlas, el ganar-ganar, la escucha y la asertividad y por fin; la sinergia de lograr en un equipo completo ¡La telaraña!.

Creo nos resta continuar en esa espiral de mejora continua personal en los diferentes ámbitos de un ser humano que como su nombre lo indica, cada día sea eso, más humano y pueda servir mejor a su propio y no tan propio universo.

Dejemos un presente y un mañana mejor para quienes vienen detrás de nosotros. ¡Ustedes ya saben como!

Y, cuando el mundo en algunas ocasiones deje de sonreírles, ustedes sonríanle al mundo.

Un muy fuerte abrazo y lo mejor para cada uno de ustedes en su éxito.

Enrique

Cuarto comentario Habilidades Directivas MBA CEM - Adiós al comando y al control y Resolving the dilemma of work-life Balance

El mundo de las organizaciones ha cambiado y sigue modificándose vertiginosamente. Los medios de comunicación, las interconexiones relacionales a través de ellos, la tecnología, etc. y, con estos elementos, las agrupaciones de seres humanos voltean a verse y razonadamente analizan como deben integrarse de una manera diferente , comunicarse y trabajar en equipo consistentemente y, ... relacionándose de una manera más democrática acorde a esta oleada de individualismo pero a la vez de inclusión y mayor participación,

con cadenas de comando mucho más flexibles y horizontales.

Por otra parte el tema siempre presente - cuando menos en los últimos tiempos -, de como lograr un balance de vida-trabajo. El ejemplo del empresario brasileño Ricardo Semler permite ilusionarnos con que no todo está perdido y que podemos tender a mejorar nuestro equilibrio personal.

Sus comentarios son muy valiosos ya que viven diariamente estos temas, los espero con mucha expectativa.

Una muy buena semana

Enrique

Tercer comentario Maestría en Administración Habilidades Directivas CEM

Hola a Tod@s

Antes de comentar acerca del séptimo hábito, les pido sus comentarios los hagan en primera persona: yo pienso que, mi experiencia es..., etc.

Bien, el séptimo hábito representa la mejora continua, en una espiral constante hacia un desarrollo personal y relacional que se complementa a través de nuestros diferentes ámbitos de vida: espiritual, sentimental, psicológico, social, ecológico y otros que Covey incluso pudo haber omitido.

Lo interesante es que el séptimo hábito no significa concluir, sino seguir y continuar nuestra búsqueda constante de equilibrio y balance de vida más, el servicio a los demás y a nosotros mismos. ¿Cómo?

Esa es la pregunta que representa todo un reto no sólo de hoy, sino de vida.

Un fuerte abrazo

Enrique

Segundo comentario MBA CEM Habilidades Directivas

Hola a Tod@s

El viaje comenzó hace ya casi un mes, del autoconocimiento y el descubrimiento de nosotros mismos parte el "de adentro hacia afuera" para convertirnos - como si fuéramos una crisálida -, en un nuevo yo para de ahí partir a un nuevo "nosotros".

Las habilidades hacia una victoria privada nos conducirán a la gran posibilidad de obtener victorias publicas. Todo está en nosotros.

Sus comentarios de los siguientes 3 hábitos (4º, 5º y 6º) nos llevarán a conocer como podemos interrelacionarnos de una manera no sólo efectiva sino altamente emotiva y curiosamente racional.

Un fuerte abrazo a tod@s

Enrique